寿命医疗保险上线后的第十二天，第一笔大额理赔真正撞上了现实。
患者五十一岁。
急性重症。
对应的商城完整治疗公开售价八年。
普通重大疾病当然还在九十天等待期内，可这名患者的诊断恰好属于第一版保险合同列出的“急性重症特别保障目录”。
等待期豁免。
既往症核验通过。
急诊资料完整。
保险责任成立。
必须赔。
消息上午泄出去以后，网上的版本每隔两小时变一次。
一开始只是：
【寿命保险首笔八年理赔流程延迟】
中午变成：
【保险公司疑似拒绝八年赔付】
下午已经有人说：
【所谓时间资源池根本不存在】
母亲连续往家庭群里转了三个视频。
最后@陈默。
【你不是说可以买？】
陈默回：
【还没说不赔。】
父亲：
【保险就这样，买的时候什么都快，赔的时候慢。】
母亲：
【当时你也买了。】
父亲安静。
顾海生一整天都没接电话。
晚上九点多才接起来，背景里明显还在开会。
“快说。”
“真卡了？”
“卡了。”
“缺资源？”
“资源有。”
“那缺什么？”
顾海生停了一下。
“人。”
保险公司的现实资源是公司买的。
从财务上，它们当然属于公司。
可寿命商城没有企业寿命账户。
公司不能把一块资源扔进去以后，让“曜世医疗集团”增加八年。
必须有一个自然人接触、回收。
寿命先进这个人的个人账户。
再由这个人完成医疗商品购买。
为了避免把两种情况混在一起，保险公司内部现在已经分成了两类履约。
第一类是资源账户履约。
公司提供现实资源，签约人员只负责回收、持有和按指令购买。正常情况下，他自己的原始寿命不应该净减少，所以拿的是固定高工资和单次履约奖金。
第二类才是自然寿命补充。
只有当资源池短期不足、本人又自愿以原有寿命补足时，那部分才按照市场价格另行补偿。
目前内部参考：
每额外消耗本人自然寿命一年。
一千八百万起。
听到这里，陈默问：“那今天卡在哪？”
“第一类。”
“不是不动他自己的命？”
“财务上不动。”
顾海生说。
“他自己不这么感觉。”
第一位履约人员回收了公司提供的资源。
账户总寿命明显上升。
按理说，再买掉八年的医疗商品以后，基本只会回到原来的水平。
可商城账户没有“公司资源寿命”这个栏。
所有年份混在一起。
购买界面只显示：
【本次将支出8年寿命】
支付后总数下降。
那个员工坐在确认页面前。
突然不愿意按。
“他说什么？”
“他说他知道那八年理论上不是自己的。”
“但数字往下掉的时候，感觉就是自己的。”
顾海生说到这里，自己都叹了口气。
从公司财务看：
一进。
一出。
员工净寿命没少。
从员工自己看：
商城先告诉他多了八年。
然后又让他亲手按掉。
数字只要进过一次账户，心理上就已经变成“我的”。
“你们让他必须点？”
“我们敢？”
顾海生语气有点烦。
“合同能要求履约。”
“但真到八年这个数字上，谁敢按着他手确认？”
最后保险公司启动备用方案。
幸好这个治疗项目本身存在商城官方提供的阶段性兼容模块，保险条款里也提前允许使用。
完整疗程八年。
可拆成两个经医院确认可以衔接的阶段商品。
由两名履约人员分别完成。
每个人四年左右。
依然有人紧张。
但比一次八年容易。
晚上十一点二十七。
两个阶段商品全部到账。
医院确认治疗路径。
正式开始。
几个小时以后，关键指标明显回升。
患者家属凌晨发了一个视频。
第一句话：
“真的赔了。”
网上风向马上变。
昨天还在说诈骗的人开始问现在投保还来不来得及。
保险公司第二天发公告，只说首笔大额商城医疗理赔因为涉及资源回收、个人账户履约、商品赠予和医院确认等多个环节，因此执行时间较长。
没有提第一个履约人员拒绝确认。
同时。
保费调价。
原来：
28000。
新投保：
46000。
母亲看到以后第一句话：
“幸好我们买早。”
父亲看手机：“才十二天涨这么多？”
“那不更说明买早划算。”
“明年续保呢？”
“明年再说。”
陈默坐旁边没参与。
一个月前如果有人告诉母亲，以后她会一边择菜一边讨论寿命保险续保价格，她大概会觉得对方疯了。
现在已经很自然。
真正引起陈默注意的是下午的一则招聘。
招聘主体不是保险公司，而是一家专门承接保险、医疗和商城支付履约的人力服务公司。
岗位名称：
【商城医疗支付专员】
基础月薪：
30000元。
下面把补偿分成两项。
【公司资源回收所得寿命：按次支付履约服务费。】
【如经本人额外授权，需消耗个人原有自然寿命：按实际支出专项补偿，1年1800万元起。】
任职条件：
25—35岁。
身体健康。
剩余寿命45年以上。
无重大债务纠纷。
需要完成心理评估。
规则比上一版市场传言清楚了很多。
可陈默看了以后，反而盯着“剩余寿命45年以上”看了很久。
人的命第一次明晃晃成为招聘门槛。
周浩很快把链接转进三人群。
【卧槽。】
赵鹏：
【你别想。】
【我就看看。】
过十几秒。
【自然寿命一年1800万。】
赵鹏：
【你以前300万的时候还说谁卖谁傻。】
周浩：
【现在1800。】
陈默只回：
【别卖。】
周浩马上：
【没说卖。】
一分钟以后又补：
【你觉得值不值？】
陈默没回。
晚上仓库见面，周浩还是问。
三个人正在清一批旧药材盒，赵鹏核对编号，周浩拆外包装。
“一年一千八百万。”
陈默没抬头。
“你缺钱？”
“不缺。”
“那别卖。”
“可我现在不缺，是因为钱还没到那个数。”
赵鹏抬头：“你还真开始想？”
“人家问嘛。”
“谁问你了？”
“我自己。”
这句话让仓库安静了一小会。
周浩把纸箱压平。
“你说两百万一年，我肯定不卖。”
“现在一千八。”
“我就会想，一年以后我其实还剩很多。”
陈默听着有点熟悉。
赵强当初卖十年的时候，也觉得卖完以后还有。
价格上去。
“还有很多”这句话就会越来越好用。
第二天招聘数据公开。
投递简历超过一万七千。
计划岗位：
120。
网上开始出现面试攻略，还有人专门发帖：
【我剩44年7个月，差5个月，能不能跟HR商量？】
天衡法务组同一天新增研究题目：
【寿命支出劳动化的法律边界】
许工看到标题以后，站门口问邱彦东：“我们还是时间异常实验室吗？”
邱彦东没抬头。
“你去跟外面的人说不是。”
许工不说了。
晚上顾海生给陈默发消息。
【以后最缺的不是病人。】
下一条：
【也不是钱。】
过了一会。
【是愿意确认的人。】
陈默看完，没有回复。
公司可以买资源。
可以买服务。
可以买员工的时间。
甚至可以给自然寿命定出一年一千八百万。
最后那个确认键。
还是得有一个人自己按下去。