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海洋求生:开局155加榴炮

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第363章:第六批
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时间悄然跨过了零点,陈至难得回了趟船长室,靠在床头,看着辅助面板上面那行文字发呆。 无时代限制随机抽取。 今天是第六批新人降临的日子,馈赠刷新是当然的。 他没有立刻去碰那个骰子,念头顺着惯性往前滚了一圈,心思有些恍惚。 刚才他抽到了那匹马,一匹种马,他等了那么久,才终于等到。 可按照自己一贯的玄学逻辑,那匹种马算不算垫刀?这是不是意味着运气被垫掉了? 陈至翻了个身,什么封建迷信,他可是坚定的唯物主义战士! 再说了运气好不好又怎么样呢,早晚都是要抽。 面板可不帮忙攒着,过了一天不抽可是黄铜黑铁的损失。 该来的总会来,不会来的想再多也不会来,想这些有的没的,怕不是吃得太饱了。 意念触及骰子的一瞬间,陈至脑海里浮现的并非任何武器装备的想象。 晚上那只鸡腿跳了出来。 那去骨的骨节处还带着一小块脆骨,皮下的油脂在灯光下泛着金色光泽。 他吃的是一只净重将近二十斤的第二代老母鸡,鸡腿堪称巨大,去了骨都得有两三斤纯肉。 回味着那嫩滑的口感,心念电转间,面板上浮现出一行提示。 【抽取完成。恭喜获得:59式主战坦克】 陈至看着这行字,心中无悲无喜。 这次不是极品的未来武器,但好在也不是什么冷兵器。 情理之中。 这一年多的抽取,他多少对自己的能力有些直觉上经验了。 面板上所谓“随机”到底靠什么机制运作,大致也能摸出一点规律。 回想这些次无时代限制抽取,从古到今再到未来,跨度大得离谱,什么时代的东西都出现过。 自行火炮、具装铁骑、环首剑、聚变弹头…… 如果把这些东西按时代出现次数列成一张表,能发现一点规律。 未来装备出现过四次,从海关携行具开始,到高能激光,近未来的雷达车和自行火箭炮。 热武器时代四次,最初的自行火炮,之后的反坦克炮,305要塞以及现在的主战坦克。 冷兵器时代两次,分别是具装铁骑和那柄华丽的环首剑。 无论随机的依据是种类还是数量,生产力低的时代肯定比不上生产力高的时代。 普通抽取中,这种规律体现的更为明显,随着时代提升,他抽取的武器越来越杂。 若是按种类随机,原始时代能抽的东西翻来覆去就那么几样,冷兵器时代的刀枪剑戟加起来也不过几十种。 若是按数量随机,近代工业生产下的各种武器装备爆炸式增长,单位数量以十万,百万计。 虽然不知道时代的上限在哪里,但至少目前体现出来的最高时代标准,比他原先所在的世界高了不少。 但可能也不会高到离谱的程度。 不然近现代那区区不过一两百年的历史,凭什么占据那么大的概率。 总不能是他运气正好,或者这面板其实有肮脏的背后控制,看他属于这个时代? 但不管怎么想,他觉得今天抽到59式应该属于还可以的程度。 既不欧,也不非,中规中矩。 陈至将精神沉入仓库,那辆坦克车体表面风格差不多的涂装格外深沉,让他有些幻视第一天的自行火炮。 只是心情境遇早已大不相同,陈至一眼就注意到那经典的五对负重轮,圆润的炮塔,还有炮塔顶部微微昂起的机枪枪管。 虽然以前并不怎么刻意关注军事,但这造型在手机屏幕上也被动见过太多次了。 非常经典的款式。 精神绕着坦克转了一圈,拂过车身内外,一直恶补的武器知识让他能看个大概。 100毫米线膛主炮,主炮备弹34发。 炮塔顶部一挺12.7毫米高射机枪,两挺7.62毫米并列机枪。 装备有老式的红外夜视仪,但没有弹道计算机,没有复合装甲,更没有反应装甲。 就是一辆纯粹靠光学瞄准镜打仗的第一代主战坦克。 陈至在心里给它预估位置。 在域委现有的装备体系里,它的火力介于锯鲨号主炮和其他自产大口径火炮之间。 100毫米主炮的威力远超任何一门副炮,但单发毁伤力比不上260毫米舰载主炮。 虽然它的装药更先进,但也弥补不了口径所带来的质量差距。 它的装甲在海战中也没有用武之地,最多抵挡抵挡流弹。 除了拆了当材料,唯一的作用可能就在于搬到高塔上当固定炮台。 当然这也不过是权宜之计。 他的弹药和那反坦克炮和自行火炮一样,以目前域委的技术条件无法进行生产。 在可见的未来估计也很难实现,除非他抽到流水线。 就算真出现技术突破有能力生产,那个精力也不如投入到自研合适的火炮和配套弹药。 陆炮上舰终究水土不服。 他决定明天把这事交给郑华和王爱平看看,让参谋部出个可行性方案再说。 都有参谋部了,这些小事儿他可懒得想。 把意识从仓库里退出来之后,陈至不再刻意阻挡困意,沉沉睡去。 但这一夜,注定要有很多人难以入眠。 突然的政策转向,在第六批次新人的接收安排工作上直接体现了出来。 现在来看,第五批降临者可以说是从原世界过渡到新世界最为平稳的一届。 虽然人员复杂性很高,有老有少,但域委留给他们的适应期很长,对于一些事项的处理也很果断。 劳动强度的增加是平缓的,具体工作也会考虑新人的意愿。 那时候虽然对虫蚀早有耳闻,但威胁并未直接压在头上。 而现在域委的指示很明确,全力建设出生海域。 这意味着从这一批开始,新人的接收不再以平稳过渡为目标,而是以快速转化为有效劳动力为优先。 引导员岗位也全部由有引导经验的人员担任。 在之后收到的培训材料里,关于个人求生训练的篇幅和评价权重压缩了许多,劳动技能速成培训的内容大幅增加。 每个新人在登记完基本信息之后,不再有充足的适应期让他们慢慢消化这个世界的一切。 个体求生的引导也不再必要,物资直接覆盖。 他们会被迅速编入建设队伍,在实践中学习如何在集体中活下去。
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