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逆袭从木头人开始

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第32章 首场饭局:舅舅定调
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正月初八,开工第一天。 贝西克走进办公室,小王立刻凑过来,压低声音。 “听说了吗?刘工那事,有后续了。” “什么后续?” “审计部在查他经手的所有项目,发现不止"鑫诚建筑"一家有问题。还有其他几个供应商,采购价格都比市场价高10%到30%。涉及金额…据说超过两百万。” 贝西克坐下,打开电脑。 “公司怎么处理?” “刘工已经被正式开除,公司发了内部通告,说他"严重违反职业道德,利用职务之便谋取私利"。据说还要移送司法机关,不过刘工主动退了赃,可能判缓刑。”小王顿了顿,“但这事没完。审计部还在深挖,看有没有其他人牵扯。” “老赵呢?” “老赵网贷那事,证据确凿,是他表弟干的。公司把他停职了,等警方调查结果。估计也得走人。” 贝西克点头,没说话。 这时,领导走过来。 “贝西克,来一下。” ------ 领导办公室,除了领导,还有技术副总和监察部王主任。 “坐。”副总示意。 贝西克坐下。 “贝西克,刘工的事,你举报有功。”副总开门见山,“公司决定,奖励你三万块,已经发到你工资卡了。另外,正式任命你为技术审核组副组长,主管结构审核。月薪加三千,年薪二十万左右。” 贝西克愣住。 “副总,我才工作三年,资历不够…” “资历是次要的,能力和原则是主要的。”副总说,“你在刘工这件事上,展现了专业能力和职业操守。公司需要你这样的人。别推辞。” “谢谢领导。” “另外,”王主任开口,“刘工的案子,审计部还在查。他提到,有些事…可能涉及更高层的人。但我们证据不足。你以后在审核岗位上,要多留意。有情况,可以直接向我汇报。” “明白。” “好了,去忙吧。”领导说,“对了,晚上有个饭局,是"智科重工"的项目庆功会。你也来,见见客户。” “好。” ------ 晚上六点半,“江南宴”包厢。 贝西克到的时候,里面已经坐满了。主位是“智科重工”的采购总监,姓陈。旁边是他们的技术总工,姓赵。公司这边,副总、领导、几个项目经理都在。 贝西克被安排在靠门的位置,旁边是小王。 “陈总,赵总,这位是我们公司的技术审核专员,贝西克。”领导介绍,“上次那个输送机项目,就是他审核时发现了设计问题,避免了后续风险。” 陈总打量贝西克一眼,点头。 “年轻人,不错。来,坐近点。” 贝西克往前挪了一个位置。 酒过三巡,气氛热络起来。 “陈总,这次合作很愉快,希望以后多关照!”领导敬酒。 “好说好说。”陈总喝了一口,“不过老张啊,有件事我得提提。你们公司那个刘工,听说出事了?” 领导脸色微变。 “是,个人问题,已经处理了。” “嗯,处理了就好。”陈总放下酒杯,“不过老张,我听说…刘工的事,是你们公司内部举报的?” 包厢里瞬间安静。 副总笑了笑。 “陈总消息灵通。是我们一个员工发现的,按程序举报的。公司有规定,对这种行为要奖励。” “哦?谁举报的?”陈总问。 所有人的目光,有意无意地飘向贝西克。 副总顿了顿。 “这个…涉及员工隐私,不方便透露。” “理解理解。”陈总笑了,看向贝西克,“小贝,我听说,你在网上还写公众号?叫什么…"木头悟道"?” 贝西克心里一沉。 “是"木心悟道"。随便写写。” “我看了。”陈总说,“写得不错。尤其是关于财报分析那几篇,有点意思。不过小贝啊,我有个问题。” “陈总请讲。” “你一个做技术的,怎么懂财报?还教别人投资?”陈总似笑非笑,“这不是不务正业吗?” 包厢里气氛更僵了。 贝西克放下筷子。 “陈总,财报分析是逻辑训练,和做技术一样,需要严谨和细致。我做这个,不影响本职工作,反而能锻炼思维。” “锻炼思维?”陈总摇头,“小贝,你是年轻人,有想法是好事。但职场有职场的规矩。你把时间花在写文章、炒股上,还能专心工作吗?你看刘工,就是心思没放在正道上,才出事的。” 这话就带刺了。 领导赶紧打圆场。 “陈总,小贝工作很认真,上次那个项目就是证明…” “我知道,我知道。”陈总摆手,“我就是提醒一下。年轻人,要把主要精力放在主业上。副业搞太多,容易分心。你看我,在"智科"干了二十年,从技术员干到总监,靠的就是专注。什么炒股、写文章,从来没碰过。这才叫正道。” 贝西克看着他,没说话。 “小贝,”陈总身体前倾,“我听说,你炒股还亏着钱?” “之前亏过,现在赚回来了。”贝西克说。 “赚了多少?” “不多,百分之十几。” “本金呢?” “一万。” 陈总笑了,笑得很响。 “一万块?百分之十几,也就一千多块钱?”他看向其他人,“你们听听,一万块钱,还教人投资?这不是笑话吗?” 桌上有人跟着笑,有人低头。 贝西克脸色平静。 “陈总,投资的本金不重要,重要的是收益率和风控。巴菲特年化20%,坚持五十年,成了世界首富。我本金小,但方法对,也能慢慢积累。” “方法对?”陈总冷笑,“小贝,我告诉你,投资这行,水很深。你一个外行,看几本书,写几篇文章,就以为自己懂了?我认识多少专业基金经理,一年亏30%、40%的大有人在。你凭什么觉得你能行?” “我没觉得我能行。”贝西克说,“但我愿意学,愿意试。亏了,我认。赚了,我继续。就这么简单。” “简单?”陈总摇头,“小贝,你太天真。职场不是学校,投资不是做题。你这种性格,在社会上吃不开。我今天说这些,是看在你领导的面上,提点你。听不听,随你。” “谢谢陈总提点。”贝西克说,“但我有自己的路。” 陈总脸色沉下来。 领导赶紧举杯。 “陈总,喝酒喝酒!小贝年轻,不懂事,您别往心里去!” “我没往心里去。”陈总喝了口酒,看着贝西克,“小贝,我最后说一句。你在网上写的那些东西,我看了。有些话,说得太直,得罪人。比如你写家族矛盾,写职场斗争,写亲戚算计。这些事,大家心里都有,但不能说。你说出来,就是不懂事。” “陈总,我写的是真实经历。真实的东西,为什么不能说?” “因为真实伤人啊!”陈总提高声音,“你把你大舅、你表哥、你同事的事都写出来,让他们脸往哪搁?你考虑过他们的感受吗?做人,要留余地。你这种性格,以后要吃大亏!” 贝西克沉默了几秒。 “陈总,如果真实伤人,那伤人的是事实,不是我。如果因为我写了事实,就被人记恨,那这样的人,不交往也罢。” “你!”陈总气得站起来。 “陈总,消消气!”副总赶紧打圆场,“小贝,少说两句!” 贝西克站起来。 “陈总,各位领导,我身体不太舒服,先走了。你们慢用。” 他转身离开包厢。 身后,陈总的声音传来。 “看看!什么态度!这种员工,你们也敢用?” 领导赔笑的声音。 小王追出来。 “贝西克,你等等!” 贝西克停步。 “你疯了?那是大客户!你把他得罪了,以后项目怎么办?” “项目靠的是技术和质量,不是喝酒拍马屁。”贝西克说,“小王,我没事。你回去吧。” “那你…” “我打车回家。明天见。” ------ 回到家,贝西克打开电脑,登录公众号后台。 有条新留言,来自一个叫“职场老鸟”的用户。 “博主今天是不是参加了"智科重工"的饭局?听说你把陈总得罪了?年轻人,听我一句劝:职场不是较真的地方,该低头时要低头。你这样硬刚,吃亏的是自己。” 贝西克笑了。 原来饭局上的事,这么快就传出去了。 他回复:“谢谢提醒。但我的原则是:对事不对人。如果因为坚持原则而吃亏,那我认。” 然后,他开始写今天的文章。 标题:《当客户在饭桌上“定调”,我选择离席》 内容: “今天参加了一个饭局。 客户公司的总监,当着所有人的面,给我"定调": 他说我不务正业,心思不在工作上。 他说我炒股是笑话,一万本金也敢教人投资。 他说我写文章不懂事,把家丑外扬。 他说我性格太直,在社会上吃不开。 他说这些,是"提点"我。 我谢谢他的提点,然后离席了。 很多人会说我不懂人情世故,说我得罪客户,说我自毁前程。 但我想说,有些"调",不能让别人定。 我的主业是什么,我自己清楚。 我的投资能力如何,市场会验证。 我写的东西是否真实,读者会判断。 我的性格是否合适,时间会证明。 我不需要别人来定义我,更不需要在饭桌上接受"教育"。 职场不是酒桌,专业不是酒量。 客户选择我们,应该是因为我们的技术、质量、服务,而不是因为我们能喝、能捧、能忍。 如果因为我不喝酒、不奉承、不忍气吞声,就失去一个客户。 那这个客户,不要也罢。 木头不会因为风雨改变年轮的方向。 年轮一圈圈,是自己的。 与所有在职场中坚持专业和原则的"木头"共勉: 你的价值,你定义。 你的路,你走。 至于那些想给你"定调"的人… 让他们说去吧。 明天,太阳照常升起。 而我,继续审我的图,写我的文章,做我的投资。 晚安。” 写完,发布。 很快,阅读数破十万。 留言区炸了: “博主硬气!那种饭局我也经历过,恶心!” “客户就喜欢摆谱,博主做得对!” “已打赏,请博主一定要坚持下去!” “明天客户会不会找你们领导麻烦?” 贝西克看着留言,心里平静。 这时,手机震动,领导发来微信。 “贝西克,明天早上来我办公室一趟。” “好。” 他知道,明天会有一场谈话。
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