泉久镇，镇政府。
镇长办公室。
“是，陈部长，我明白了。”
镇长卫光民接完电话后，努力消化起了刚才这通电话带来的冲击和信息。
“县委有意让我去温金镇救火？”
“这到底是福是祸呢？”
是的，虽然还没有被正式约谈，但这个意向已由组织部部长陈雨波代为转达。
而这突如其来且具有极大可能成为现实的临时约谈和调动，属实是让卫光民一时拿不定主意了。
“虽然是镇长升为一把手书记，但温金镇的书记，未尝就好过我这泉久镇的镇长。”
嗯，温金镇是全县发展排名倒数的穷镇，而他现在主政的泉久镇则是全县数一数二的富裕乡镇。
按照职务含权量的理论来说就是，他在泉久镇的实际权力支配力和财政支配力是要远大于去温金镇做一把手书记的。
并且，温金镇现在确确实实就是一个火坑，风险很大，而泉久镇呢，他已经做出了成绩，接下来基本上按部就班的就可以等待随时补上一把手的空缺。
而补这个一把手的空缺，就算不能是补在本镇泉久镇，但也可以去其他发展和基础较好的乡镇做一把手书记。
所以，去温金镇补上这个乡镇一把手的履历，这个选项是他从来没有想到过的。
但现在，它发生了！
因此，此时此刻，他是十分纠结的。
但现在已经相当于两个选择摆在他面前了：
一个是，积极配合组织上的动作意向，去做这个救火队长，这样毫无疑问能在县委那边留下一个勇挑重担的积极影响，并且直接有利于他未来前往县里的任职发展，但救火队长嘛，越是众望所归压力就越大。
其中的风险，也不是一般的大。
另一个就是选择按部就班，干完这一届镇长，然后凭借之前已经取得的成绩，也能再进一步调任为某一镇的镇党委书记。
但如此一来，在某种程度上也会给县委留下一个接不住担子、挑不起大梁的不好印象，毕竟组织需要你站出来的时候，你没有站出来。
而这后果就是：担子给过你了，你自己不敢挑，哪怕试一试都不敢，既然如此，那未来的这些担子，组织上也很难优先考虑加到你身上了。
毕竟，组织给你加担子，从来都不是单方面的升官加权，它同样也要承担相应的责任和担当。
换句话说就是：如果你肩上挑了担子，而且还是一个人人都想挑的担子，那你就得证明为什么能挑这个担子的人是你，而不是别人。
不然，如果这担子挑的没有任何要求，那凭什么就是由你来挑？
所以，总结来说，这是一个典型的机遇与挑战并存。
把握住了，那就乘风而起、平步青云。
而要是失败了呢？那大不了就再沉淀沉淀。
起码，组织有需要，自己义无反顾的就填了上去！到时候，没有功劳，也会有不可磨灭的苦劳，如此，组织也不会寒了自己的心。
因此，想到这里的卫光民顿感念头通达！
“干了！”
“县委点将，机遇远大于风险！”
……
……
当天下午。
泉久镇镇长卫光民赶到了县委，县委组织部部长陈雨波领着他来到了书记办公室。
路上。
“光民同志，你心里有决断了吗？”
“如果已有决断，那待会见到萧书记，你最好是直入主题，直接表明自己的意愿，不要去搞顾左右而言其他的弯弯绕绕。”
“因为萧书记不喜欢那种满口官腔、官话连篇，嘴里却没一句干货的官僚作风。”
言外之意就是：别让萧书记觉得你是个徒有其表的官僚干部。
而面对组织部部长陈雨波的嘱咐，卫光民又何尝听不出这是领导在指点自己。
因此，这时候除了点头应是，还要有所回应。
“是，多谢陈部长指点。”
“指点谈不上，等你见过萧书记后，自己也能得出这个结论的。”
嘴上这么说，但这份善意，双方都是心领神会。
……
很快，两人就来到了萧承办公室。
“萧书记，光民同志到了。”
“萧书记，您好，泉久镇镇长卫光民，向您报到！”
“嗯，你好，光民同志。”
“来，坐。”
“是。”
三人落座后，约谈正式开始。
“光民同志，我们长话短说直入主题，组织上这次约谈你的用意想必你也已经知晓了吧。”
“是的，萧书记。”
“来之前，陈部长已经向我说明了详细情况。”
“嗯，这虽然只是县委的初步意向，但在几位合适的人选中，参与讨论的几位常委向我推荐最多的还是你。”
“因此，最终人选，县委这边是初步定为了你。”
“怎么样，光民同志，敢去温金镇这个火坑救火吗？”
“当然了，这救火队长确实是不好当，所以组织上也会给到你一个充分考虑的时间。”
“不用，萧书记。”
“我已经决定好了，既然是组织需要，那无论困难如何我都得顶上去。”
“毕竟，组织培养出我们这些党员干部，不就是等在这时候用的吗！”
见到卫光民能有如此觉悟，萧承很满意。
嗯，就算这里面有些是场面话，但这份果断和积极，本身就是一种能令人满意的懂事。
是的，就是懂事！职场也好，官场也罢，领导最喜欢的是哪类下属？
聪明人？不！聪明人如果不懂事，反而最招人烦！
所以答案应该是：懂事的聪明人！
因为聪明加懂事，是一种无可争议的一加一大于二。