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小黑屋警告!又被恋爱脑疯批缠上

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第302章 玩玩而已,男主怎么当真了?8
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下班后,闻迟去了一趟干洗店,衣服已经清洗干净。 他本想当天就送去,但时间太晚,于是又将衣服拎回了寝室多放了一天。 第二天一早,闻迟找到舒眠同专业的同学,拜托对方转交。 舒眠正靠在阳台上吃早饭,看着同学递过来的手提袋,舒眠微微挑眉,就连衣服都让别人转交,闻迟这是见她一面都不愿意啊。 “真伤人,这么讨厌我啊。” 将手提袋接过,舒眠随口呢喃了一句。 闻言,那位准备离开的同学转身看向她。 “舒同学,你别伤心,你人这么好,闻迟被你打动只是时间的问题!” “谢谢你,”舒眠眼眸微弯,视线落在女孩胸前的铭牌上,她伸手将它轻轻扶正,“汪同学。” “这份小笼包没有开封,味道不错,不嫌弃的话你尝尝吧。” “谢谢!我不嫌弃!” 这可是舒大美女送的早餐!感觉塑料袋上都萦绕着校花身上的香气!汪同学连连道谢,拎着小笼包一脸雀跃地离开了。 “舒舒,我怎么感觉汪同学走路都微醺了,她一定是被你迷倒了。”围栏上,猫猫一口猫粮一口豆浆。 舒眠笑了笑,“哪有这么夸张。” 她不过是在维持人设罢了,参考的人设对象则是小说里经常会出现的一类男配角——花花公子富二代,处处留情却从不负责,舒眠现在演绎的就是性转版的花心公子哥。 “可是闻迟都不理你哎,任务毫无进展,这可怎么办?”猫猫一脸着急。 舒眠想了想,揉了揉毛绒绒的猫脑袋,“放心,不急。” * 结束完课程后,闻迟将物品收拾好,准备去会所兼职。 他刚走出教学楼,就接到了会所经理的电话,告知他月中去结工资,今天起就不必再来会所上班了。 闻迟心下微沉,这份工作来之不易,没想到辞退来得如此突然。 “李经理,是我哪项工作没有完成好吗?请你再给我一次机会。” “不是,你工作态度一向很好,做事也很认真。”说到后面,经理也就不拐弯抹角了,“闻迟,我就直接跟你说吧,之所以将你辞退,是舒小姐的意思。我们这家会所,本就是舒氏旗下的产业,所以……” 所以,即便闻迟在工作上挑不出任何毛病,但碍于舒眠的施压,他们只能将他辞退。 “闻迟。” 这时一道声音在身后响起,嗓音清泠,闻迟下意识攥紧了掌心的手机,跟李经理道了句谢便挂断了电话。 彼时,舒眠已经脚步轻快地来到他跟前。 女孩打量一眼他手里拎着的工作服。 “你是打算去会所上班?哦,李经理还没有跟你说吗,我认为你不适合在那里上班,已经向他提议将你辞退了,你可以打电话向他确认一下,就不必白跑一趟了。” 闻迟目光平静地看向来人,“谢谢舒小姐的提醒。” 不难猜出舒眠这么做的意图,逼着他向她妥协,主动找上她,答应她戏弄一般的追求,向坦途的生活妥协。 舒眠莞尔,“如果真要谢我,不如跟我一块儿吃顿晚饭,正好你今天没工作,难得休息一天,不如好好放松放松。” 放松? 身上担负着十几万的债务,他连喘口气的时间都没有,谈何放松?更遑论,现如今手头上薪资最高的一份工作也丢了。 “舒小姐,我们不是一个世界的人,当你每天想着要去哪家会所娱乐消遣时,我在为维持生计发愁。舒小姐一句不合适,就可以让人失去一份来之不易的工作,可在我们普通人眼中,工作哪有合适不合适之分,只要给钱就行。” “所以还请舒小姐高抬贵手,你的喜欢我消受不起,也承担不起这份喜欢带来的后果,你要享乐要消遣,可以,但请别将你的消遣你的乐趣建立在他人的情绪与痛苦之上。” 舒眠脸上露出怅然之色。 “还是第一次听你说这么长的话,结果却是和我说这些。” “我之前就和你说过,你是不一样的,我没有想过要消遣你,我对你……” 舒眠侧过脸,不让人看见她微微泛红的眼尾,深吸一口气,她缓缓笑了,“算了,抱歉,这段时间确实是打扰了。” 看着女孩转身离去的身影,渐渐消失在视线之内,闻迟抿紧唇,久久伫立在原地。 她走了,被他一番毫不留情的话赶走了。 也好,本就不是一个世界的人。 一通电话将闻迟的思绪拉拽回来,“闻迟,我话还没说完,你怎么就把电话挂断了?” 闻迟微愣,“李经理?” “是这样的,舒小姐留了一张西餐厅老板的名片,让你有需要可以随时联系,这家餐厅我听过,工资开得高工作也相对轻松,你如果有意向我晚点把老板的号码发给你。” “……” 手机里没有声音,李经理便自顾自地继续说道:“这份工作可比我们会所的要轻松,而且环境不同,也不用担心会被客人搭讪骚扰,你这小子,运气真不错,这回可得好好感谢人舒小姐啊。” 李经理还在絮絮叨叨地说着,闻迟却已经一个字也听不进去了。 所以,舒眠让经理将他的工作辞退,是帮他找了一份更好的工作。知道他不会接受她的好意,于是直接采取先斩后奏的手段。 脑海里浮现女孩眼尾泛红的一幕,闻迟下意识攥紧了掌心的手机,他错怪她了。 另一边,舒眠和闻迟分开后,径直走向车库。 猫猫趴在她肩头,歪着头去看她的脸,“舒舒,你真的哭了吗?你别哭了,看你哭我也好难受。” 舒眠笑着搔了搔它的猫下巴,“当然没哭了。” 刚才不过是在闻迟面前装装样子罢了。 想必李经理已经按照她的意思,打了第二通电话。 先是让李经理说了一番模棱两可的话让闻迟对自己产生误会,当闻迟情绪失控时再以事不关己的姿态激怒他,最后,再让李经理将事情说清楚,以此激发闻迟的愧疚感。 愧疚感一旦产生,人会下意识自我反思,容易产生要更正、弥补现状的心理,情绪驱动着行为,反映着外在态度。 闻迟这块石头再硬,即便他不会有所表示,下次再见面,他也很难再做到无动于衷。 他会做什么吗?他会什么都不做吗? 不重要。 他的态度如何,并不会影响舒眠接下来的安排。 不过也不必操之过急,现在,先晾晾他。
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