“接下来这个奖项，”主持人的声音忽然拔高，带着明显的激动。
“可能创造了我们行业的一个纪录——技术突破特别贡献奖！”
全场灯光聚焦在舞台中央。
大屏幕上开始播放一段视频：深夜的技术部办公室，程序员们盯着满屏的代码；
白板前激烈的讨论；测试数据一次次刷新纪录；
最后是“小七”系列在海外平台爆红的画面，那些陡峭的增长曲线让台下响起一片惊叹。
视频结束，灯光重新亮起。
白晓婷从第一排起身，缓步上台。
“三个月前，我在技术部说，算法系统做成了，按贡献点数奖励。”
她的声音透过高质量的音响传遍会场的每个角落，清晰，平稳，却带着某种不容置疑的力量。
“今天，我来兑现承诺。”
她侧身，指向大屏幕。
屏幕亮起，六个人的名字和照片依次出现——易建团队的六名核心成员。
“易建，王磊，张超，李想，陈明，赵峰。”
白晓婷念出每一个名字，像在念一份重要的名单。
“请上台。”
六个人从不同方向走上舞台。
易建走在最前面，白衬衫的领口有些皱。
——他今天特意穿了最正式的一套衣服，但此刻站在聚光灯下，手都不知道该往哪放。
工作人员推上来一个盖着红绸的展示台，放在舞台中央。
那红绸下凸起的形状，让台下开始窃窃私语。
白晓婷走到展示台旁，却没有马上揭开红绸。
她看向台下上千名员工，缓缓开口。
“在星辰传媒，我信奉一个最简单的道理——你为公司创造多少价值，公司就回报你多少尊重。”
“这个尊重，不只是口头表扬，不只是虚名头衔，是真金白银的认可。”
她顿了顿，声音更清晰了一分。
“易建团队的算法推荐系统，上线第一个季度，为公司带来直接增量利润一点四五亿。按照当初承诺的0.4个贡献点——”
她的手抓住红绸一角。
全场屏息。
红绸落下。
不是预想中的支票板，不是银行卡，不是任何象征性的道具。
是现金。
堆成小山的、整整齐齐码放着的百元钞票，六堆，每一堆前立着一个名牌。
最大的那堆前，名牌上写着“易建——5，800，000元”，后面跟着一个换算数字“58公斤”。
死一般的寂静。
然后，是倒吸冷气的声音连成一片。
王磊腿一软，差点没站稳，被旁边的张超扶住了。
易建盯着那堆属于他的、需要两个人才搬得动的现金，大脑彻底空白。
他见过钱，但没见过这么多、这么直观、这么有冲击力的钱。
白晓婷的声音继续传来，平静得像在介绍今天天气。
“六个人，总计一千零七十万现金。现在，请银行工作人员协助点验。”
侧门打开，八名全副武装的银行安保人员列队入场，防弹背心上的金属扣在灯光下反光，手中的霰弹枪让全场气氛瞬间肃穆。
他们训练有素地分成六组，每组两人，站到六堆现金旁。
点钞机被搬上台，同时启动。
哗啦啦——
点钞机运转的声音通过麦克风放大，在寂静的会场里震耳欲聋。
红色的纸币被快速吞吐，计数器的数字疯狂跳动：十万，二十万，五十万，一百万……
台下有人开始揉眼睛，有人掐自己大腿，有人捂住了嘴。
财务总监上台，在公证人员的见证下，将点验完毕的现金重新装箱。
属于易建的那五百八十万，装了整整两个银灰色金属箱，需要四个安保人员才抬得动。
当那两箱钱被抬到易建面前时，这个平时沉默寡言、能在代码世界里纵横捭阖的程序员，眼眶红了。
“易建，”白晓婷走到他面前，递过一支笔。
“签个字，这些就是你的了。你可以选择现在存入银行，或者由银行继续保管——随你。”
易建接过笔，手在抖。
他看向台下，看到技术部的同事们全都站了起来，正在疯狂鼓掌。
看到其他部门的员工，眼中那种羡慕、激动、甚至有些嫉妒的复杂情绪。
看到那些年轻实习生张大嘴巴的震惊表情。
他签下自己的名字，每一笔都重如千钧。
然后是王磊签九十万，张超签一百五十万……六个人，六份合同，六个截然不同却同样颤抖的签名。
流程走完，银行安保人员开始将现金箱运离。
但那些箱子在台上停留的十分钟，已经足够在所有人心中烙下深刻的印记。
“这只是开始。”白晓婷重新拿起话筒，声音传遍全场。
“在星辰传媒，价值会被看见，贡献会被铭记，付出会得到超额回报。”
“今天的技术部，明天的市场部，后天的每一个部门——只要你做到了，奖赏就在这里等着你。”
她顿了顿，目光如炬。
“我白晓婷说到做到，这句话，今天请所有人替我记着。”
掌声如雷。
不是礼节性的鼓掌，是发自内心的、带着热血和激动的那种掌声。
年轻员工的眼睛亮得惊人，老员工用力拍着手，那些原本对“公司文化”嗤之以鼻的人，此刻也神情复杂地跟着鼓掌。
易建团队被请到台下第一排的特殊席位。
经过员工区时，无数只手伸过来拍他们的肩膀，无数声“牛逼”“太帅了”涌来。
王磊终于没忍住，眼泪掉下来，又赶紧擦掉，笑得像个傻子。
大会继续，但气氛已经完全不一样了。
后面颁发的每个奖项，哪怕只是一个小小的“月度进步奖”，获奖者上台时都带着一种前所未有的光荣感——
因为所有人都知道，在这个公司，奖励不是走形式，是动真格的。
散场时，人群久久不散。
员工们聚在一起热烈讨论，手机里全是现金堆的照片和小视频，朋友圈瞬间被刷屏。
“我靠，真给了五百八十万现金！”
“白总太狠了……”
“咱们部门下季度也得拼了啊！”
“这才是真正的狼性文化——不，这比狼性文化高级，这是价值文化！”
易建被同事们团团围住，问题一个接一个。
“易哥，钱打算怎么花啊？”
“买房子！必须买房子！”
“请客！这么大的喜事必须请客！”
易建笑着应承，目光却不由自主地看向舞台方向。
白晓婷正在和几个高管说话，侧脸在灯光下显得平静而坚定。
“易哥，想什么呢？”王磊凑过来，脸上还挂着泪痕，笑得却无比灿烂。
“今晚去哪庆祝？”
易建回过神，拍了拍这个团队里最年轻的成员。
“地方你们定。另外——”
他看向技术部的所有同事，声音不大，却让周围安静下来。
“下周一，算法2.0项目启动会。想参与的，周末好好休息。咱们——再干一票大的。”
欢呼声再次响起。
而此刻，在后台的贵宾室里，胡骄阳正在向白晓婷汇报后续安排。
“银行那边已经处理好了，六个人的奖金全部安全入库。”
“另外，按照您的指示，下季度全公司薪资普调方案已经草拟完毕，平均涨幅百分之十五，技术部百分之三十。”
白晓婷点头，站在单向玻璃前看着外面渐渐散去的人群。
那些年轻的面孔上，还残留着激动和兴奋。
“效果比预期好。”她轻声说。
“何止是好。”高远接话，这位技术副总裁难得情绪外露。
“现在全公司的技术群里已经炸了，猎头公司那边估计今晚睡不着了——因为他们知道，从今天起，想从星辰传媒挖人，代价得多加好几个零。”
白晓婷笑了：“我要的就是这个效果。不只是留人，是吸引最好的人来。”
她转身，拿起外套：“今晚的庆功宴安排好了？”
“安排了，公司包下了云都城塔顶层的旋转餐厅。”
胡骄阳笑道，“不过我看技术部那帮小子，估计更想自己去吃烧烤喝啤酒。”
“那就让他们去。”白晓婷走向门口，“告诉他们，公司报销。—”