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从县委书记问鼎权力巅峰

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第30章 远超想象!
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“对于那些涉嫌触犯法律的败类,移交检察机关依法处理!” “第二步,”他的语气稍稍放缓,但依旧坚定,“对于问题较轻的,比如偶尔迟到早退、工作马虎懈怠但尚未构成严重违纪的,或者本身没有明显问题但能力平平、缺乏干劲的,集中起来!” “办一期“警务规范与能力提升”封闭式学习班!” “时间不少于一周!” 他强调:“学习班要动真格的!纪律要严,学习要实!从法律知识、警务技能、群众工作方法到职业道德规范,全面提升!” “结业考核要严格!合格者,才能重新上岗,分配到新成立的交巡警大队!” “考核不合格、或者学习态度有严重问题的,继续学习!” “直到合格为止,或者按规定进行转岗、降级处理!” 他谈“人员处理”时的斩钉截铁和冷酷无情,让周明清和王海峰心里都暗暗发紧。 这不仅仅是一次简单的队伍整顿,这更像是一次外科手术般的切除和重组! 力度之大,远超想象! 那些在巡警大队混日子甚至作威作福惯了的人,恐怕要经历一场“炼狱”。 但也只有这样,才能为新机构打下坚实的根基。 最后,江昭宁将矛头精准地指向了巡警大队的领导层。 “至于巡警大队的领导班子,”他端起茶杯抿了一口,轻描淡写地说,“张彪交流这点已经定了。” 稍作停顿,他嘴角甚至带着一丝若有若无的嘲弄:“至于他们的教导员?” 他目光投向周明清:“这个巡警大队的思想政治建设,简直是一塌糊涂!教导员形同虚设!” “根本没履行好职责!队伍散漫成这个样子,教导员负有不可推卸的直接责任!” 他给出最终的裁决:“我的意见非常明确:待人员分流工作完成后,巡警大队撤销,教导员的职务自然免去!” “考虑到他对队伍管理失职的问题,不宜继续担任重要职务。” “内部调整一下,安排他到一个偏远些的派出所,做个副所长,到基层去好好反思改造!” 这简直是从云端直接打落尘埃! 一个副科级的教导员,或许权力不大,但也是领导岗位。 现在不仅要因为机构撤销丢位子,还要被追究责任,一脚踢到最基层去当个副所长? 这几乎是政治前途的终结! 话音落下,小会议室里死一般的寂静。 只剩下空调嗡嗡的低鸣和每个人沉重的呼吸声。 赵永春脑子里飞速计算着成本:撤销巡警大队意味着机构的消失。 用这部分人整合交警,在不扩编的情况下实现了警力表面上的增加。 但整合的摩擦成本、培训成本巨大。 不过,比起新增编制的财政负担和漫长的审批过程,这确实是江昭宁能想出的最“省钱”也最能快速见效的方案。 而且,彻底清洗巡警大队,拔除可能的利益链条和顽疾,无论从治理角度还是安全角度,都很有必要。 他必须支持。 周明清则迅速在组织人事层面盘算起来:甄别人员、组织学习班、安排岗位调动、职务任免……一系列复杂的人事工作即将启动。 但核心点在于,只要江书记的决心已下,这些操作都是可以执行的。 撤销编制是大事,但只要常委会通过,报批上级备案即可。 麻烦的是处理那些人可能带来的反弹。 不过有纪委介入顶在前面,压力会小很多。 刘世廷的脸色已经不能用难看来形容,而是青白交织,面颊的肌肉微微抽搐。 王海峰也是心中打鼓。 江昭宁刚才对巡警大队“乌烟瘴气”的描述,直接点在了他这个主管纪委工作的书记痛点上——队伍问题这么严重,纪委有没有失察? 是不是没发挥作用? 或者……他不敢细想。 江昭宁点出巡警大队的问题,就像一把双刃剑,既提供了整合的依据,也暗中将了他一军。 但让他最无力的是:这是五人小组会议! 江昭宁抛出这个方案,就是要在核心圈子里统一思想! 张彪的调走已成定局,调研员名额的诱惑还在空中悬着。 他如果在这个议题上硬顶,激烈反对……会是什么后果? 他不敢拿自己的政治前途去赌那宝贵的调研员名额。 即使再大的不满,他也必须忍! 更何况,从道理上讲,江昭宁指出的巡警大队问题并非空穴来风,整合提升路面警力效能的思路,也并非完全没有道理。 赵永春眼神里却闪过一丝不易察觉的精光。 他敏锐地捕捉到了江昭宁此举的政治意图:不仅仅是改革警务制度改革。 同时也是一次强势的姿态展示,巩固县委,尤其是书记本人对政法机关的掌控力。 江昭宁每一步棋,都带着极强的目的性和掌控感。 沉默之后,王海峰深吸一口气,第一个开口。 他的声音带着一丝紧绷但态度明确:“江书记体察民情,洞悉问题症结,提出的交巡警改革方案,虽然涉及面广、力度大,但确实是提升县城治理水平、增强人民群众安全感的治本之策!” “方向我完全赞同!” “整合警力资源,盘活存量,在不扩编的情况下提升效能,思路非常好。” “纪委这边,我们一定会依据职责,坚决、彻底清查巡警大队存在的违纪违法问题!” “对于问题人员,一定严惩不贷,决不手软!确保为这次重大改革扫清障碍!” 周明清紧接着表态,语气郑重:“江书记关于整合组建交巡警大队的构想,符合警种融合发展的先进理念。” “具体操作层面,组织部、编办将立即着手研究撤销巡警大队编制、重组人员与交警大队合并的具体方案,确保编制调整合法合规。” “同时,严格按照江书记指示,配合纪委做好人员甄别、纪律审查工作,高质量办好学习提升班,严把新机构入口关!” “为交巡警大队的建设提供坚强组织保障!”他将组织程序保障说得滴水不漏。 赵永春作为专职副书记,分管人事和党务,此刻言简意赅地点点头:“一警多能是解决当前路面警力效能低下、响应碎片化问题的关键一招。” “机构整合和队伍整顿,势在必行。” “核心在于执行到位。我同意方案框架。”他没有纠缠细节,表明了对原则的认可。 所有人的目光,都集中到了刘世廷身上。
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