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带着手机重生,目标科技教父

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第115章 群英汇聚
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【“明月天涯”已加入群聊。】 这是吴泽明,刚刚从淘宝离职的P10技术专家。 他的头像是西湖的断桥残雪,颇有几分诗意,与他“技术专家”的身份形成了一种奇特的割裂感。 【“风清扬”已加入群聊。】 【“扫地僧”已加入群聊。】 …… 一个个在未来互联网江湖中足以搅动风云的名字,此刻正化作一个个略显中二的网名,悄无声息地汇入这个小小的QQ群。 夏冬像一个耐心的猎手,享受着猎物们步入陷阱的过程。 他知道,这不仅仅是一个QQ群,这是他未来庞大商业帝国的基石,是将在十年后撼动世界互联网格局的“神殿”的雏形。 晚上九点整,群成员列表里不多不少,正好七个人。 最后一个头像亮起。 【“陆奇”已加入群聊。】 陆奇。一个少见的,拿自己真名当QQ网名的人。 他的头像是一张在雅虎办公楼前的生活照,穿着简单的T恤和牛仔裤,笑容温和,眼神却锐利如鹰。 大洋彼岸的加州,此刻正是清晨。 想必他刚到办公室,甚至可能连咖啡都还没来得及喝上一口,就处理了这封来自东方的邮件。 夏冬双手放回键盘上。 是时候了。 “欢迎各位。” 他敲下这四个字,发送。 简简单单,没有多余的客套,却带着一种不容置疑的份量。 “相信我,各位今天的选择,将会是你们职业生涯中最正确的一次决定。” “在座的每一位,都将是快看网未来的顶梁柱,是公司最核心的骨干。” 群里一片寂静。 这些早已在各自领域封神的大佬,此刻都保持着一种默契的沉默。 他们都是骄傲的,这种画大饼式的开场白,他们早已听得耳朵起了茧。 如果不是夏冬在GitHUb上那几个堪称“神谕”的开源项目,他们根本不会出现在这里。 夏冬似乎完全没察觉到气氛的微妙。 他从容地,将下午准备好的两份文件,直接拖进了群文件。 《快看科技初期组织架构及管理准则》。 《快看网V1.0技术架构方案》。 做完这一切,他才缓缓打出下一行字。 “在看文件之前,各位先做个自我介绍吧,彼此熟悉一下。” “我先来。” “夏冬,快看科技创始人,兼任CEO和CTO,各位未来的老板。” 这句话带着一丝恰到好处的戏谑,却又清晰地划定了彼此的身份。 沉默被打破了。 陈默率先接话。 “陈默,前XX首席架构师,擅长底层架构和分布式系统。” 他的介绍和他的网名一样,言简意赅,充满了技术的味道。 紧接着是吴泽明。 “吴泽明,刚从淘宝出来,P10,负责过淘宝后台技术,对高并发和电商业务比较熟。” 他的话里带着阿里人特有的职级标签,这既是实力的证明,也是一种无形的资历展示。 群里的气氛开始变得有趣起来。 这些平日里在各自公司都是说一不二的技术领袖,如今聚集一堂,即便隔着网线,也能闻到空气中弥漫的,那股属于顶尖高手之间的“王霸之气”。 每个人都报上了自己的名号和战绩,言语间客气又疏离,像极了一场武林高手在华山之巅的初次会晤。 他们对群主夏冬是服气的,毕竟,那些开源项目就像一本本横空出世的武功秘籍,每一行代码都透着对未来的深刻理解。 但对于彼此,那份属于技术人顶端的骄傲,让他们谁也不愿轻易示弱。 每个人都在暗中掂量着其他人的份量。 “原来是阿里的P10,久仰。” “陈默兄的分布式理念,我之前在技术论坛拜读过,受益匪浅。” 客套话的背后,是飞速的思维碰撞和实力评估。 他们很快发现,这个群里,没有一个是省油的灯。 夏冬看着这一切,并不插话,只是偶尔会抛出一两个问题,引导着话题的方向。 他像一个经验丰富的乐团指挥,让这些桀骜不驯的顶级乐手,在相互试探中,逐渐找到了和谐的共振频率。 一两个小时的热聊,群里的气氛肉眼可见地融洽起来。 从最初的相互戒备,到后来的技术探讨,再到对行业未来的展望,大佬们发现彼此都是同一个“物种”。 那种高手相遇的惺惺相惜,逐渐取代了最初的暗中较劲。 夏冬见火候已到,便将话题轻轻一转。 “好了,技术问题我们以后有的是时间讨论。” “大家可以先看看我发到群里的那两份文件。” 众人闻言,纷纷点开了群文件。 当他们看完第一份《快看科技初期组织架构及管理准则》时,心中再次泛起波澜。 这份文件,清晰地定义了公司的组织架构、权责边界,尤其是CEO的“最终决策权”和技术委员会的“集体议事权”之间的平衡,做得滴水不漏。 既保证了决策效率,又给予了技术团队足够的尊重和创造空间。 这哪里像一个初创公司的草案,分明是一份经历过无数次迭代、沉淀了无数管理智慧的成熟体系。 而当他们打开第二份文件——《快看网V1.0技术架构方案》时,之前所有的情绪,都汇聚成了一种难以言喻的震撼。 这份被夏冬命名为“技术白皮书”的文档,简直就是一部来自未来的天书。 它将夏冬之前发布的RediS等开源项目完美地融合在一起,构建了一个模块化、高内聚、低耦合的,并且具备惊人扩展性的技术体系。 从数据采集、清洗、存储,到算法推荐、在线学习,再到前端展示、用户反馈,每一个环节都采用了当下最前沿,甚至超前半步的技术理念。 更让他们心悦诚服的是,白皮书的最后,还将整个V1.0版本的开发任务,精准地拆分成了六大模块,不多不少,正好对应了群里的六位技术大佬。 每个人负责的,都是自己最擅长的领域。 陈默负责底层架构,吴泽明负责数据中台,陆奇前沿算法…… 分工之明确,权责之清晰,让他们这些多年的技术管理者都自愧不如。 “我没意见。”陈默再次言简意赅地表态。 “这方案……完美。”吴泽明打出这句话,后面还跟了一个“膜拜”的表情。 “夏总,你不仅是技术上的神,管理能力也让人叹为观止。” 群里的气氛,从此刻开始,发生了质的变化。 再也没有人有丝毫的怀疑或试探,只剩下纯粹的认可和期待。
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