蒋滔向着李东陵汇报导，从组建东科软体部门以来，李东陵对于他是要经费给经费，他所在的软体部门，是跟东科汽车部门等少数几个招募人才，完全不受名额限制的部门。
给了那么多钱，又让他招募想要的人才，蒋滔知道，自己在这个岗位上，玩不出花活的话，他估计就得卷铺盖走人了。
李东陵听着陈涛两人的汇报，「什么时候，能见到神舟全球通3代的样机？」
「2月初，不会超过2月中旬！」
陈涛一咬牙说道，2月份，不论如何，技术部都要把最新一代的神舟旗舰机给手搓出来，然后东科就要开始准备新品发布会的事了。
李东陵也知道技术部跟软体部，都压力山大，去年软体部门，推出了神舟应用商店丶飞信丶神舟1T社区几款产品，还要为神舟电脑等产品做优化，再加上抽调人手组建团队开发神舟手机作业系统，真的可以说是连轴转了。
「技术部门跟软体部门，今年都辛苦了，总部不会无视东科每个个付出的职员！
今年这两个部门，年终奖按照二十四个月薪酬发放，另外明年东方嘉苑的住宅名额，这两个部门各自拿走15%的名额，项目主管丶主要技术负责人可以领取一辆汽车等产品奖励。
项目完成后，他们可以跟家人一起，有为期一个月的带薪全球旅游，目的地可以自己选择，经费东科后勤部承担，亚安安保公司负行程安全。」
李大善人沉吟了一下，直接开口说道，听到这话，陈涛跟蒋滔两人，神情明显大喜。
像技术丶软体之类的部门，在东科压力是很大，研发进度很紧，强度也非常大，毕竞跟他们竞争的，都是海外巨头公司的顶尖研发人员。
但是，李大善人是真的撒钱，只要有技术，能顶的住压力，那东科就真的愿意给钱。
这些硬体跟软体工程师，年终奖能直接拿到相当于两年的薪酬，再加上项目奖金丶分红，在东科干一年，比在外面其它公司干四年甚至五年赚的都多，绝不是开玩笑。
在东科技术部门工作，累是真的累，毕竟这是东科的引擎跟发动机，整个东科就靠技术部门吃饭。但赚的也是真的多，能在东科技术部待个三五年，不敢说实现财富自由，但只要不乱花，不瞎折腾，譬如炒股之类的，那把钱存到银行，存成死期，那每年利息收个几万块不成问题，利息比一般的职工年收入，可都要高的多。
或者说，在平阳丶燕京丶沪上等地买上几套房，当个包租公，也能一辈子游山玩水了！
李东陵向来不忌讳千金买马骨，技术人才敢来东科技术部，东科就愿意给出钱！
而对于李东陵安排的奖励，陈涛两人感觉，回去能够向手下的工程师，有一个交代了，能让他们安心过个好年了。
「明年，软体部门，要将飞信开始向外推广，推出PC电脑公众版，也要进入神舟手机之上！神舟应用商店那边，也要跟软体开发商合作，推出更多适配神舟手机的手机软体。
神舟应用商店要尽快推出手机版，让通过神舟商店，下载到更多的手机软体！
我希望，飞信能成为国内第一款，电脑版跟手机版，信息互通，实时更新的软体！」
李东陵向着蒋滔交代道，飞信目前是东科内部的工作交流软体，目前东科上下，已经开始习惯了使用飞信沟通交流办公，这让东科的办公效率，是明显提升了的。
神舟手机跟神舟电脑的晶片，都是东芯半导体开发的，使用了相同的MIPS架构，也就是软体跟功能，实际上是互通的。
神舟电脑上的软体，移植到手机上，成本是相当低的，这是东科全家桶的优势，自然得利用起来。李大善人可不允许各大部门之间坚壁清野各自为战，数据都不互通，变成索尼那种模式，各大部门之间老死不相往来，这是李东陵决不允许的。
谁敢玩这套，李大善人不介意立刻施展一番，什么叫杀鸡儆猴！
「推出飞信公众版？」
蒋滔听到李东陵的要求，明显是迟疑了一下的，对于飞信功能，东科软体部门那边，是不断更新维护的不假，但那是给东科内部用，根本不在乎成本。
可一旦要推出公众版，要给网际网路的用户使用，飞信就面临一个问题，要不要收费？
收费也就罢了，相当于研发成本丶运营丶维护丶伺服器的费用，靠收费给赚回来了。
可如果免费呢，那其它的不提，伺服器的费用谁出？
这对于东科软体部门来说，可是一个现实问题，一个两个用户也就罢了，可一旦飞信用户达到百万甚至更多，那这伺服器的费用，可就是一个天文数字了。
东科软体那么多职员人吃马嚼，再加上飞信伺服器的费用，蒋滔真是感觉吃不消。
不是蒋滔不看好飞信的推广，而是现实问题，推广跟运营飞信的这笔钱，谁来出？
现在可还没有免费即时通讯软体的盈利模式啊，推出去纯纯在烧钱，作为东科软体部门的老大，那么多人都指望蒋滔，他不得不谨慎啊。
「李总，如果推出公众版飞信的话，是实行免费，还是收费模式？」
李东陵听到蒋滔的话，先是愣了几秒，李大善人不知道，怎么还有人敢对即时通讯软体收费的。但随即想到蒋滔的身份，不由恍然大悟，但还是说道，「飞信将是免费的即时通讯软体，并且，永不收费！」
听到这话，蒋滔的脸色，猛的就白了下去，李大善人每说一句，他的脸就更白一分。