那是一个平平无奇的早上，许彬还是像以往一样在网上发布自己的求职信息。
最近这一个礼拜，他都在求职，希望能尽快找到合适自己的工作。
桌面的手机响起，是陌生号码。
许彬拿起手机用滑动接通：
“你好，哪位？”
………
“我是许彬”
………
“哦，调解是吧，行，我这就过去。”
挂断电话，许彬立刻联系李子昂，告诉他自己的事有了动静…
君阳律事事务所。
李子昂坐在自己的办公室内看着面前的电脑有些纠结。
而他纠结的原因，是因为他所发布的视频由于过长而发布失败。
看着斗音后台的提示，李子昂麻了。
他怎么也没有想到，斗音平台还有这样让人无语的规定。
个人账号发布视频不得超过一分钟…
几天前，在自己的“合理”劝说下，许彬同意了把他遇到故事改编成自己的题材，标题则是我有一个朋友系列…
遇到公司无理由开除怎么办？
我有一个朋友…
前女友出轨给自己戴帽子，想要回在她身上的所有开销又该怎么办？
我有一个朋友……
李子昂出三期视频，且每一条视频的时长都高达十二分钟以上，就是想要体现出自己优秀的专业能力。
整个视频分为三个部分：
提出问题、解刨问题、解决方案…
但奈何斗音平台有要求，像他这种初级账号没有权限发布那么长的视频。
这让李子昂有些烦闷。
要知道自己的视频可都是环环相扣的，怎么减都感觉不太合适…
“嗡嗡～”
手机铃声打破沉思。
李子昂看了一眼来电信息：
许彬～
“喂，许彬。”
…………
“嗯，我知道了，我现在就过去好了…”
挂断电话，李子昂没有再纠结自己的问题。
关上电脑，起身准备出发前往有关部门参加调解。
劳动机构大门前，等候多时的许彬一看到李子昂的身影就立刻迎了上去。
“子昂～”
“恩。”
李子昂点了点头开口说道：“进去吧。”
两人一同向劳动仲裁机构的大门内走去。
“到时候我要不要注意什么？”
从未有过经验的许彬开口问向李子昂，就是担心自己到时候说错了话。
“调解又不是劳动仲裁，没有那么多的要求，该说什么说什么就行了。”
李子昂回答的十分随意。
调解嘛，就是有个官方人员坐在双方中间听他们讲道理，最后再结合自己听到的一切说个“公道话”。
有啥要注意的？
为调解室内撒泼打滚骂街的人他都见过，调解员全程不说话就跟看戏一样的事他也遇见过。
道理很简单：
谈得拢咱们就谈，谈不拢就继续往下走程序呗…
另一边。
飞鹰集团的法务部也在研究过自己被提起劳动仲裁的问题。
一开始的他们十分重视这个情况，还连夜加班研究自己这边有什么问题。
哪个环节有没有有遗漏的？对方有没有什么背景，请的律师又是哪位？
在调查过后，也是得知了李子昂的身份。
一名籍籍无名的小律师罢了。
也是在调查过后，他们才会十分的不屑。
对方是什么人？
一个籍籍无名小律而已。
就这么一个人，自己这边随随便便派个人就能够把这件事给搞定了。
飞鹰法务部的头头内心极度膨胀，并把自己这边给出的答案回复给了公司的高层。
公司的高层在一开始时也是有着自己的打算。
对方申请仲裁的目的不就是想要钱么？
这是一个问题么？
能用钱来解决的问题从来都不是问题。
再者说了。
区区几万块钱，又怎么能够称之为钱呢？
皮毛而已拉～
打的过就打，打不过就投降，关键就看法务部那边怎么说。
在得到法务部的回复后，公司的高层也是有了新的决策。
他们打算把这起案件在公司的内部彻底公开，告诉其他人有这么一个叫许彬的人把他们给告了。
他们想要树立一个典型案件，让公司的其他员工都知道，以他们个人能力是斗不过公司的，服从公司的管理制度才是正确的选择。
让你加班你就得毫无怨言的去加班，不服从就得滚蛋。
闹也没有用。
找人打官司不过是浪费钱而已。
他们还修改了公司的某些规定制度，增加了员工在公司的上班时长。
之前早上九点上班十二点下班，下午两点上班到六点下班，一共是七个小时。
现在则是九点上班十二点下班，一点半上班一直到晚上的八点钟下班，工资不变，美约为公司义务加班…
而公司的其他员工也是因此恨透了许彬。
此次，飞鹰公司共派出了两名代表参加调解：
一人是许彬的部门经理，因为他是问题的当事人之一，非常了解整件事的“来龙去脉”。
第二则是法务部的代表王鹏律师。
调解室。
李子昂目光看向对面的有关人员。
作为一个专业的律师，一定要学会察言观色，通过与对方的对话来判断话题的真伪。
而对方从进来起那股神态来看，他们好像很看不起自己啊？
难道是他们查过自己的情况？？
也很有可能。
作为一个大公司的法务部，肯定会调查自己对手的相关信息才对吧。
不过这样也好。
只有对方看不起自己才会让自己抓住漏洞。
李子昂不喜欢和高手过招，那样会有一点累…
在李子昂审视对方王鹏时，王鹏也在看向他。
就这？？
越看李子昂内心越是不屑，同样也是猜到了事情的大概。
一定是对方因为律师费的问题才找了这么一个年轻的律师吧？
毕竟…
普通人哪有那个决心和财力去找一个有名气的律师来解决自己的麻烦？
调解人员坐在中间的位置目光看了看两边，随后开口说道：“今天通知你们双方过来，主要还是以调解为主。
既然是调解，那就直接说出双方的要求好了。”
调解员名叫张聪，是一个很干脆的人，也是劳动仲裁部门的金牌调解员。
先搞清双方的需求，随后找到合适的点进行调解。
然而他不知道的是…
这次的调解和以往不同…
没有人会听从他的指挥来认同他所认为的最佳答案…