“如你们所见，这样确实可以！”杜今生自信的打开电脑给众人介绍到。
“我算是大开眼界了，原来这世界上真有让我望洋兴叹的天才。跟你们这一对比，我们公司拿着高薪吹着空调喝着咖啡的那批技术人员，简直是在浪费公司的资源，投入近亿元的研发资金连个响声都听不到。”李总再一次惊叹眼前这个四个青少年的能力。
尤其是众人亲眼目睹四人各自分工协作处理蓝颜影视的一些事情，如果不是长期的协同运作根本达不到这种熟稔的程度。
在宿舍里杜今生还开放了一段源代码给这些人看了看，然后当着所有人的面又重新写了一段程序植入到点播服务器里面，很快点播软件的屏幕上就出现了一行“欢迎李总带领团队莅临111宿舍洽谈指导工作”的重复弹幕，这又是一个还没被人开发出来的新技术和新创意。
洽谈队伍里懂技术的人才也忍不住竖起了大拇指，确实是非同一般的想法和技术，这次收购只要能将这个宿舍里的几人都带进企鹅公司，一定会让公司的编程和软件技术实现质的飞越，当然还有那个小仙女也要一并带上。
“各位还有什么要补充和建议的没有？”吃过午饭的洽谈队伍坐在一起讨论接下来的事情，李总朝在做的队员问道。
“在保证对方团队人员完整的情况下，将他们一起纳入公司才是最好的选择，就凭借这个几个人做出了这款点播软件和成立了一个蓝颜影视网站，还能照常上下课，我都不知道要怎么形容他们的优秀了。”队伍里有人说道。
“这趟最大的收获可能不是点播软件，而是这一宿舍的人才，如果有他们加入我们公司的技术团队，公司的计算机编程技术将实现一个质量的飞跃。”技术相关的队员出来说道。
“刚才那个杜今生随手一个指令就在屏幕上显示出的那一行字，我觉得这一趟及时赶来BJ算是最正确的决定。他们手中肯定还有其他新奇的技术没有开发出来，如果我不趁他们在起步阶段就收购过来，以后必然会花费更大的代价来收购。”又有队员给出了自己的建议和看法。
“我本人也是倾向于直接收购的，现在我们也确定了他们就是点播软件开发团队，也看过了他们的服务器和工作场地，但是跟我们之前想象的有些差距。这群人实在太有创意也太年轻了，我们必须将这个消息传递给公司高层。尽管我们都知道公司高层对这群技术人员的评价已经很高了，但是现实告诉我们这个评价仍然给低了。”
李总看着所有的队员郑重的说道，这是一个关乎公司未来发展的问题，需要去慎重考虑。
“同意！”所有队员在进到宿舍里，看到那个简陋的办公环境和每个书架上都是满满的关于编程方面的书籍就知道，这几个人就是那种心无旁鹭刻苦钻研新技术的技术型人才。
得到所有人的同意之后，带队的李总将这边的所见所闻编辑成一条简洁明了的信息发送给了最终决策者马总。
“五个人，四台电脑，三个月的时间创作出了引领市场的播放技术，还不耽误自己的上课和学习，哦，还有满满四书柜的书籍。”会议室里马总淡淡的叙说着自己获得的最新消息，一众前来开会的高层领导都是满脸的不可置信，只有技术部门的总监面有愧色。
“现场确认过了吗？”一名高管谨慎的问道。
“看过服务器，也见到了源代码，甚至还被人随手秀了一把新技术。”马总无奈的摇了摇头笑着说道，不仅别人不太相信，自己才收到消息的时候也很震惊。
“也就是说这个创业团队都是北大的新生，平均年龄在18岁左右？”又有高管惊呼出声到。
“是啊，自古英雄出少年，实在是年轻的让人嫉妒啊。”马总点点头确认到。
“那能连人带公司都收购过来吗？这么年轻，潜力巨大，以后说不定会有更多的新技术被他们开发出来。”有远见的高管第一时间就注意到这次最重要的事情应该是招揽那群年轻而有创造力的技术型人才。
“就怕给的太多，让他们都失去了奋斗的决心和前进的动力。”一旁阴沉着脸的技术总监开口说道。这些人越出色就越证明了自己团队的无能和失败，所以内心一直是矛盾的。
一方面期待他们的加入能提高团队整体的软件技术，另一方面又担心他们威胁到自己的地位和威信，不愿意他们来阻挡自己的前程。在技术总监认为只买技术不要人才是最好的选择。
当一个人去追求生活的“必需品”时，他往往是勤奋的勇敢的；当一个人去追求生活的“消费品”时，他往往是懒惰的温和的；当一个人去追求生活的“奢侈品”时，他往往是消极的懈怠的。
这种情况在企鹅公司内部也是有前科的，很多有想法的人实现了富裕的生活之后就不愿意在去努力，然后开始在公司混日子，许多高管也开始皱眉思考会不会又出现这样的现象。