反正延说的事，轮不到唐来干，顶多排第八九个。
容易令人羡慕嫉妒恨的事，就不要说出来了，这不好。
易显得自己得瑟，更易让别人心有不舒服。
别人再一说点俏皮话，唐语气态度用词就变地怼起人来了，这非常得不友好。
明天直接拍照发给他？
一般管理层不理，唐也不会多次去说。
说了一次汪不听，唐就不想说第二次。
等领导说了，再拍照给他。
多了易卡住，本班产量高，对班产量就会少。
这真的好吗？
一天天的啊，不是这就是那的。
跟他说了的，不听也不照做。
唐也很无奈。
你说咋整呢？
想个办法呗？
有人给唐发多了原料，还舀不回去，太多了装不下。
在唐午休时，给唐来找个茬。
这可真是绝了，太秀了。
他们这是要制造两个班对立，不团结的氛围吗？
原因都不问一下，直挺挺的发出来？
关系都僵成这样了？
难怪一直看不上眼他。
下回直接拍照发给他？
直接发给杨？问他怎么办？
看来得妥善解决小问题，下回谁多发，要么拿回去，要么就按正常量算，免得多一堆事？
特别是不能留给对班？以免鸡蛋里挑骨头，谁管你有没得东西装。
等都可以的。
免得留个尾巴，看来那两个家伙意见很大啊？
再有人拿这说事，唐回知道该怎么处理了，就可以的了。
真是的，每天都有影响心情的有。还有时不是一件，是接连几件，这心里建设可真废劲。
可以到处夸他安全管理的很好很到值，省内东南分公司需要他去，很合适。
可以相互成就，善莫大焉啊。
凤姐学聪明了，让小杨来找唐的茬了，这套路是一套一套的。
先卖惨；再对你好一点；再找茬；找不动，让杨上；再难找，省内几个分公司互找。
越发觉得公司生产的主打产品，太损福报了。
想挣到钱很难；想提升学历更难；那就修行吧。
提升自己心量、道行、福报。
吃苦惜福积德。
终是命里有时终须有，命里无时不用强求，反而自寻烦恼。
加油吧，少年们。
不忘初心方得始终。
唐不喜欢去吃大餐。一不爱喝酒；二很讨厌烟味；三那很浪费。那样，感觉挺不好的。
凌晨五点零一分后就起床，六点要开早会上班，多留半小时。不慌里慌张的，时间充裕好。
看来，他们是想让本班多挣钱啊。
唐具有远见性，预见性，是个预防派；公司里大多数，是救治派的，不到坏完不能用，不修的。
唐能说的都说了，能做的都做了，自动化设备依旧出毛病，那就没办法的了，有心无力啊。
不去认真听，不用心，不警惕。唐也没办法，很无奈。
老夏维修手段太差了吧，才半月不到，又出毛病了。
吊线得调成一样距离好，实在调不了，那最后一节短一点吧。
老夏维修太不靠谱了吧？
真服了他了，就这还脾气贼大的。
还得了？