第二天，《陷阱》不出意料地登上了微博热搜。
这首歌被许多网友成为“原创之光”，相比叶临之前创作的歌曲，什么《野狼dis》和《嘉宾》，显然这首《陷阱》更符合大众的审美，也没有任何雷人的点。
抖音上，这条视频也成为了全站最热视频，才一上午就突破了五千万播放量，吸引了很多视频主跟风发视频蹭热度。
网上，一些网友的目光汇聚到了之前的造谣者身上，呼吁大家一起将自称为蜀川好声音选手的造谣者给揪出来，看看他到底是谁。
吓得那人赶紧注销抖音号跑路，微博啥的也一并注销，就是怕身份被曝光出来。
许是因为江映容的那一句点评，说叶临是华语乐坛的未来，导致他这首原创的《陷阱》进入到了许多新生代歌手的视线中。
魏寻，赵英搏，周振南，马柏骞，孟仔坤等等一众歌手都听了叶临的《陷阱》，争先恐后让经纪公司联系这名歌手，希望能买下版权来给自己唱
……
早上，赵雪凝准时来到了公司上班。
没多久叶临给她请的声乐老师到了，他给两人单独安排一个房间，就在这里面学习和练习。
这堂课程为期七天，费用一万二，小胖听说后表示自己也想去学，他也还没有专业地学习过如何唱歌。
叶临让他去了，叫他在边上旁听，能学多少是多少，反正老师不会单独对他指点和教学，因为教两个人的话又不是这個价格了。
“叶子，给！”
叶临刚在自己的办公室坐下，刘晨给他泡好了一杯茶放在他面前。
“哦，谢谢啊刘晨。”叶临笑着接过。
见刘晨又要出去忙了，叶临立马叫住了他，叫他坐下来聊一聊。
“怎么样，这几天上班还适应吧？”
叶临问道，这段时间他在公司里光看到刘晨忙碌的身影了，非常勤快能干。
“还行啊，没啥问题，我感觉每天都很充实，学到了很多东西！”
刘晨坐下来笑着说道。
嗯，叶临点了点头，刘晨的努力他看在眼里，非常可靠踏实，值得信赖的好伙伴。
“刘晨，你现在就是能力还不够，还需要沉淀一段时间，学习学习，你放心，只要你有那个能力了，多得很事情需要你去管理。”
叶临算是给刘晨吃了颗定心丸。
确实，自从来到成都之后因为事务太忙，有些忽略了这位好兄弟的努力付出，他今天找他聊一聊，照顾一下他的感受。
“我知道的叶子，胖哥和斌哥每天都在教我，我此前没有接触过这个行业，又不懂啥技术，只能慢慢学习……你放心吧叶子，这些道理我还不懂吗？”
刘晨笑着捶了一下叶临的胸膛，叫叶临放一百个心，他不是那种会东想西想的人，他无条件地相信叶临胖哥和斌哥这几个好兄弟。
叶临笑了笑，见刘晨这么通透，他也就放心了，这时，斌哥走了进来，哎呦一声，说道:“你们干什么呀，这么基情啊卧槽？”
叶临知道斌哥是开玩笑，找他指定有事儿，直接问道:“怎么了斌哥？”
“叶子，昨天我们影视部的三个电影解说账号都发布了视频，可播放量都很差呀……”
斌哥拉了个椅子在刘晨旁边坐下，汇报了一下昨天视频的数据。
《阿斗说电影》，1250个播放量。
《小帅说电影》，860个播放量。
《小美说电影》，540个播放量。
视频是昨天下午发的，到现在才这点播放量，点赞也都是十几个几十个，评论有的一两个，有的甚至没有。
惨，实在是惨不忍睹！
他手下的员工们都在怀疑，是不是该换个名字？
“这播放量还可以呀，最少的都破五百播放量了，那说明账号是没问题的，没有被限流，继续做呗。”
叶临看到这数据不觉得有啥，反而觉得太正常不过了。
“卧槽，不是啊叶子，你认真的吗？五百播放量还可以呀？”
斌哥蚌埠住了，你看看人家，人家小胖第一条视频就播放量破百万了，我们这几百一千的播放量情何以堪啊？
“额，斌哥，你是不是有点飘了？”
叶临看了斌哥一眼，“做短视频就是这样的呀，你刚开始起号，怎么可能一上来就几十万几百万播放量？”
“新号第一条视频，只有几百个播放量太正常了，你还跟小胖比，你咋不和我的账号比？那有可比性吗？你是忘了咱们刚开始做短视频那段时间，一开始播放量不也很低嘛？”
叶临看斌哥真的是飘了，这才第一条视频，不知道着急个什么劲儿。
他告诉斌哥，心态要放平，咱们的电影解说账号是从零开始做起，想要做起来肯定没那么简单。
前期，短视频给量本来就很玄学，只有当你的粉丝达到一定体量时播放量才会稳定，没做起来的时候，几百，几千，都很正常，不必灰心气馁。
“我懂了叶子，那我们就照着这个方向再做一个星期看看？”
斌哥说道，才第一天，确实看不出什么效果，叶临说得没错，他确实有点太急于求成了。
“什么一个星期？先做一个月看看，做一个月没什么起色再说！”
叶临叫斌哥千万要沉得住气，不要有太大压力，就算一两个月没做起来也没有人会说你什么。
斌哥点了点头，表示记住了，不过他还是有些没底，说以后的电影解说视频都让叶临把一把关，叶临看完觉得没啥问题了咱们再发布。
叶临OK，说可以，斌哥才喜笑颜开走出了办公室。
“叶子，那我也去忙了？”
“嗯，去吧去吧。”
刘晨打了个招呼，也跟着斌哥出去了。
叶临其实很能够理解斌哥的心情，管理着这么大一家公司，他的压力不仅来自于上面，还有来自下面的。
比如，影视部的员工会质疑他，虽然不会当面顶撞他，但背后吃饭的时候难免会议论他两句，觉得他能力不行之类的。
毕竟在职场上，很多员工都会觉得领导是傻逼，是