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七零,冤种女配在年代文里醒悟了

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第478章 力所能及的做事儿
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“叶总,您还在县城吗?” “没有,我现在魔都机场,要去港省一趟,马上就要登机了,有事?” “市里让各单位负责人去开会,说让您务必要到。” “原因是什么?” “就是,程厂长过来了,您稍等。” 电话转到程厂长的手里。 秘书还在向程厂长说这是打给叶暖的电话。 程厂长气喘吁吁的,年纪大了,多跑了几步路都喘的不行。 轻咳了咳:“和咱们厂子没关系,是别的单位的,是下岗闹出人命了。” “老纺织厂的工人,这不是新老板接了之后,就上欺下瞒的把一些工人都给骗着签了离职。” “回去领工资才知道,离职的人员是没有工资的,连工龄那些也都没有了。” “反正就是闹起来了。” “具体情况还没有公布,现在是闹的人死了三个,都是家里的顶梁柱啊。” “那个厂子的老板脑袋被工人给打破了,厂子也被砸了。” “挺严重的!” 反正就是这事儿闹大了。 而且各局司一查才知道,为了少付工资,省事的让工人办理离职公司有不少。 那些买断工龄的还算好的。 多多少少的是给工人钱了。 这些人就是给了一张离职的纸,上面还有一句话小字,不注意看的话都看不到的: 离职后,所有福利待遇全部作废,签字起生效。 那些企业的老板也是以这句话,拒付。 工人当时签的时候,和现在的情况不一样。 那工人们不来找吗? 一个推脱,一个找说法。 没说到一起去,这不就闹起来了! 要不是死了人,这事儿还被捂着的。 说到这里,程厂长也有些不忍:“局里想问问咱们有没有想过再接几块地皮,比如纺织厂那边的,100块钱就给咱们。” “地皮?” “地皮,不过人也得全部接收,还有那些账目什么的。” 要是只地皮的话,程厂长自己就能做主。 谈的差不多了,再和叶暖说一声就行。 周围的几块地方,就是这么过来的。 现在蓝天厂和机械厂的活计可多,分设了几个下属厂子。 在其他市县的也有。 可是现在不一样。 厂子里闹出人命了。 而且这事儿还挺复杂的。 叶暖想了想:“您知道的,我现在要去港省,要是合适的话,我想在那边弄个公司,这边,摊子够大了!” 再大就该被针对了! 不管什么,垄断是最绝境的开始! 叶暖也没想过要垄断什么。 她力所能及的做事。 开厂子,做企业,但她不是圣母。 她的钱也不是大风刮来的。 从程富贵被叶暖悄悄的送去港省,程厂长就猜到大老板有这个想法。 这还关系着自己儿子呢。. 要是不去港省发展了,那儿子怎么办? 人,都是下意识的以对自己最有利的方式来考虑问题的。 叶暖没有明着说。 作为合作这么多年的程厂长也听明白了。 再想到自己的混蛋儿子程富贵。 程厂长:“咱们不打算扩大了,早就说好的。” 这就是拒绝的意思了。 叶暖:“就这样说吧, 不过局里有什么需要配合的,程厂长您看着安排。 等到那里我可能不能及时往回打电话。 您就照顾好咱们的厂子,有问题让保卫科的下手处理。” 厂子里的保卫科真动起手来。 在整个市里也能安稳的。 局里特意打来电话,尽量让大老板参加,也是有这个意思。 “放心,乱不到咱们这里来。” “那就好,还有事没?” “没了,您那边安置好了往回打个电话。” “好,对了,别的单位出人命了,让办公室的人发个公告,让大家注意安全之类的。” “没问题。” 蓝天厂等各厂的工人在下工的时候。 都看到了在门口的公告那里发的通告了。 意思就是提醒大家在外面注意安全,不喧哗,不聚堆,不信谣不传谣。 同时还特意提到了别的单位出的这个事情。 非常公式化。 却也仍然让工人们看的津津有味的。 有人真的看到了那个场景了。 挺吓人的就是了。 有大多数单位都是不让提的,说是怕吓到大家伙。 实际上是不想让这样的事情发生在自己公司里。 叶暖并不这样想。 有些事情你越是按着不让提,大家伙就越想提。 越不让说就越想扎堆说。 蓝天厂这边这么明着贴出来。 让大家伙也只当一个普通的事件。 大多数认为和自己没有关系,又不是在自己单位的~ 别的不说,就蓝天厂,机械厂的那些保卫科的家伙们在那里一戳。 别说去闹事了。 你敢拎个棍子都能给你按那里不让动弹。 这个时候就无意间就有了比较了。 比出来那些有正经的保卫科的好处了~ 而市里的会议却是严肃的进行着。 这事儿太突然,也太可气! “信誉!作为公司的负责人,你连信誉都不讲,以后谁敢和你合作?” “我们有离职书,都签字了的。” “骗着签的,你们可真能耐!工人有诉求,你不给解决,还不让往外说,这是人干的事儿?” “处理,必须尽快处理。” 现在已经不是自己市里的事情了。 这事儿被杵到上面去了。 用不了几天,省里就会派工作专案组过来处理。 直到现在那个公司的老板,还在一味的狡辩着自己是有理的一方。 会议现场差点没把这个公司的人给赶出去了。 这个会沟通的不算顺利。 要是想多付钱的话,当初他们这些人就不会哄着员工签那样的合同了。 别的都好说,提到往外多掏钱。 那就是没得商量。 要是想掏,早就掏了。 程厂长等各厂私营厂长都安静的听着。 问有问题吗? “没有。” 不整齐,但回答的结果是一样的。 说是没有,要让提解决厂子职工的问题又解决不了。 反正就是和自己公司没关系,这些负责人压根就是来凑数的。 会后。 如程厂长这些有影响力的大厂子的负责人,都被留了下来。 程厂长很配合。 但说到扩大,以及扩招人员的事情,那就是脑袋摇的和拨浪鼓似的。 “各位,能不能帮忙想想法子?” “能,这不是没想到吗?” 这事儿并不难。 把员工的工资以及工龄工资都给结算了就好。 但是,这些事儿是老问题。 不是一句话两句话的能解决的。 更何况他们在场的如程厂长所在的蓝天厂已经解决的算是很利索。 那些没解决的,那就是个别的私营公司老板不想多出这份钱。 否则就不会有这次的事情了。 结就在这里! 这事儿,除了当事人老板,谁来也不好使~
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