二审没有任何意外京州中院书面审理后直接驳回了诉讼老唐这边随即将案件经过整合成一篇文章后发到了网上。
标题为：你们别骂了工会其实还是有点用的。
他这样做其实很危险说不定工会那边就会来...
第一百六十九章这是属驴的吧
老唐发布了那篇文章后果然引起了工会方面的关注。不过出乎意料的是工会并没有找上门来反而发来了一封信内容颇为诚恳。
信中工会代表表示他们确实在这起案件中存在一些疏漏和失职的地方导致老唐最终未能得到应有的保障和补偿。他们深感歉意并表示将会对内部进行全面的检查和整改以确保此类事件不会再次发生。
同时工会还表示愿意与老唐进行沟通了解他的诉求并尽力协助他获得应得的赔偿。他们承认作为维护职工权益的机构这起事件暴露出了自身的不足希望能够通过这次教训提高自身的服务水平更好地履行职责。
老唐看完信后内心颇为复杂。一方面他对工会的态度转变感到意外没想到他们会主动承认错误并表示愿意提供帮助。另一方面他也不确定工会的诚意是否真挚毕竟此前他们的表现实在让人失望。
经过再三考虑老唐还是决定给工会一个机会。他回信表示自己愿意与工会进行沟通希望能够达成共识共同维护好广大职工的权益。
很快双方就约定了见面时间。老唐来到工会办公室工会主席亲自迎接了他。
“老唐同志，，非常感谢你能够来见我们。我们深知在你的案件中我们确实存在一些疏漏和失职的地方给你造成了不必要的困扰对此我们深感歉意。“工会主席诚恳地说道。
“我理解你的想法但是你们之前的表现实在让我失望透顶。我希望这次能够有所改变否则我可不会轻易相信你们的承诺。“老唐语气有些冷淡。
“我完全理解你的顾虑。我们内部已经进行了全面的检查和整改制定了一系列新的措施以确保此类事件不会再次发生。同时我们也愿意全力协助你帮助你尽快获得应得的赔偿。“工会主席说道。
“好吧那就让我们看看你们的诚意吧。“老唐点点头表示愿意给工会一个机会。
在接下来的沟通中工会确实展现出了诚意。他们主动提供了一些有价值的信息和建议并积极协调相关部门帮助老唐推进了案件的后续处理。
渐渐地老唐也感受到了工会的态度确实发生了变化。他们不再像之前那样敷衍了事而是真心实意地想要帮助自己。
最终在工会的协助下老唐顺利获得了应得的赔偿。这让他对工会的印象也有所改观觉得他们或许并非完全无用，，只是需要不断完善和改进。
“看来工会还是有点用的。“老唐感慨道“只是他们需要更加
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“看来工会还是有点用的。“老唐感慨道“只是他们需要更加重视职工权益提高自身的服务水平。“
在这次事件中老唐也意识到了自己之前对工会的过于偏见。他们确实存在一些问题但并非完全无用。只要能够不断改进工会仍然可以发挥重要的作用。
想到这里老唐决定主动与工会保持联系了解他们的工作情况并提出自己的建议和意见。他希望能够与工会建立良好的合作关系共同维护好广大职工的权益。
不久后老唐又接到了工会的邀请他们希望能够就如何更好地服务于职工进行深入交流。老唐欣然接受了邀请来到了工会办公室。
“老唐同志非常感谢你能够抽出时间来与我们交流。我们内部确实存在一些问题需要不断改进和完善。“工会主席诚恳地说道。
“我理解你们的困难。作为职工代表组织工会承担着重要的责任需要时刻关注职工的需求维护他们的合法权益。“老唐点点头。
“是的我们深有感触。这次事件让我们意识到我们需要加强与职工的沟通及时了解他们的诉求并采取有效措施予以解决。同时我们也要不断完善内部管理提高工作效率和服务水平。“工会主席说道。
“我很高兴看到你们有这样的认识。我相信只要你们能够真心实意地为职工服务定能赢得他们的信任和支持。“老唐鼓励道。
在接下来的交流中老唐提出了一些建议和意见工会也认真倾听并表示会认真研究。双方达成了良好的沟通为未来的合作奠定了基础。
离开工会办公室时老唐感觉内心的负担也轻松了不少。他相信只要工会能够继续保持这样的态度定能为广大职工提供更好的服务。
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离开工会办公室后老唐感到内心的负担轻松了不少。他相信只要工会能够继续保持这样的态度定能为广大职工提供更好的服务。
不过就在老唐准备回家的时候他突然接到了一个陌生号码的电话。
“喂您好我是工会的李主任。我们刚刚在办公室里聊得很愉快我想再次感谢您的宝贵意见。“电话那头传来一个男性的声音。
“哦是你啊。没什么我只是尽自己的一份力而已。“老唐回应道。
“是这样的我们工会最近正在筹备一个职工技能培训项目希望您能够参与其中为我们提供更多建议。“李主任说道。
“技能培训项目？?听起来不错我可以考虑一下。不过你们工会以前的作风我可是有些担心。“老唐有些犹豫。
“我理解您的顾虑但我可以向您保证这次我们一定会做好。我们已经吸取了之前的教训并制定了一系列新的措施来确保项目的顺利开展。“李主任语气诚恳。
老唐思考了片刻最终还是答应了参与这个培训项目。他相信只要工会能够真心实意地为职工服务他们之间的合作定能取得成功。
在接下来的日子里老唐积极参与了这个培训项目的筹备工作。他提出了许多建议，，工会也认真采纳并付诸实施。
随着项目的不断推进，，老唐也逐渐感受到了工会的变化。他们不再像以前那样敷衍了事而是真心实意地想要为职工谋求利益。
最终这个培训项目取得了圆满成功不仅提升了职工的技能水平也增强了他们对工会的信任度。
“看来工会确实还有点用。“老唐由衷地感叹道“只要他们能够继续保持这样的态度相信未来一定会为广大职工带来更多的福利。“？?